Urmăreşte-ne pe:

Articole

Pentru a fi de neînlocuit, trebuie să fii diferit.

— Coco Chanel

Vrei ca brandul tău să fie puternic? Promovează-l corect!

Oare de puţine ori aţi auzit în Republica Moldova pronunţîndu-se "kepciut" în loc de "ketchup" > [ kɛʌp ]?

Oare a mai sesizat cineva că Inna, o interpretă din România, acum cîţiva ani cînd Moldcell a făcut un rebranding şi a invitat-o să le "reprezinte interesele" într-un concert grandios, aceasta a pronunţaţ "La mulţi ani MOLDOCELL"?

Oare puţini sunt cei care au auzit pronunţîndu-se "Ion Fenosa" în loc de "Union Fenosa"?.....e şi de rîs şi de plîns..... pentru că ne schimonosim singuri numele brandului nostru.

5 motive (egoiste) pentru care un vizitator va distribui conţinutul de pe site-ul tău

Imaginează-ţi cum ar fi ca ceea ce publici online să devină viral?

Cît trafic pentru care nu a trebuit să plăteşti reclame ar ajunge pe site-ul tău? Sună bine, nu-i aşa?

Dar ca să devină ceva viral în online, trebuie mai întîi să înţelegi ce anume îl face să devina aşa.

Care e psihologia din spatele deciziei celor care văd conţinutul şi aleg să îl distribuie sau nu mai departe?

Cum să-ţi gestionezi finanţele cu succes încă de la începutul afacerii

 

Avînd o funcţie de conducere şi gestionare a finanţelor într-o anumită entitate, ai putea să descoperi că managementul financiar nu este punctul tău forte.

Iar acest lucru ar trebui să te facă să umpli acele goluri existente şi să poţi deveni mai bun la acest capitol.

Dacă ştii deja care este traseul pe care ţi-ai dori să-l urmeze afacerea ta, atunci ştii că va trebui să depui multe eforturi şi să faci şi unele sacrificii.

Gesturi de bază în limbajul nonverbal

Limbajul nonverbal a creat întotdeauna dificultăţi chiar şi celor care îl stăpînesc bine,

pentru că în unele cazuri "emiţătorii"  de gesturi ar putea să ne ducă în eroare în mod intenţionat.

Tocmai de asta, este spre binele nostru să cunoaştem măcar cîteva gesturi de bază ale limbajului nonverbal.

Gesturi care să ne ajute în descifrarea mesajelor emise de înterlocutorii noştri.

5 motive pentru care nu suntem buni la locul de muncă

Trebuie să recunoaştem cu onestitate că nu de fiecare dată suntem atît de buni să facem anumite lucruri.

Ne străduim, poate,însă erorile vorbesc în locul nostru.

Şi, în loc să ne ridicăm, ne afundăm parcă din ce în ce mai mult.

10 motive pentru care angajaţii îşi dau demisia

 
Managerii buni ştiu foarte bine cît de scumpă este demisia unui angajat.

Desigur, nici un angajat nu poate fi păstrat fără voia lui, oricît de "răsfaţat" ar fi.

Dincolo de acest fapt, angajaţii nepricepuţi sunt "invitaţi" să plece.
 
 

10 gesturi care te dau de gol la interviul de angajare

În cadrul unui interviu de angajare, recrutorii sunt atenţi nu doar la cuvintele pe care le foloseşti în timpul interviului,

ci îţi urmăresc şi gesturile mai mult sau mai puţin involuntare pe care le faci,

cu ajutorul cărora pot lua mai uşor o decizie.

Cele 10 principii ale unui business-text atractiv

În afaceri deseori este nevoie de a comunica în scris cu partenerii şi clienţii.

Indiferent de faptul cui scrieţi – partenerului de afaceri, subalternului sau clientului dumneavoastră, aceştia trebuie să primească informaţii bogate în conţinut, expuse într-o formă simplă, dar atractivă.

Lev Tolstoi scria: „Oamenii mari sunt simpli întotdeauna”, parafrazînd: „Ideile mari sunt simple întotdeauna”.

5 fraze pe care să nu le spui angajaţilor tăi!

Angajaţii noştri sunt foarte valoroşi şi este esenţial să investim în ei, să avem grijă de ei, să depunem toate eforturile pentru ca aceştia să rămînă în companiile noastre

cît mai mult timp!

Şi este normal să fim atenţi la ce spunem în preajma lor sau chiar lor în mod direct.
 
 

Vrei să fii un manager de succes?

În perioada în care competitivitatea pe piaţă creşte tot mai mult, iar ca să îţi menţii poziţia ba chiar să avansezi cu afacerea ta,

trebuie să fii din ce în ce mai bun!

Însă ulciorul spart nu merge de multe ori la apă
- aşa ca orice manager care simte că oboseala
îşi arată colţii şi continuă să încerce să funcţioneze în ritmul obişnuit,

NU va rezista prea mult la aceeaşi capacitate şi nu va reuşi să obţină aceleaşi rezultate.